喜欢成熟丰满阿姨是什么心理_三年中文在线观看免费大全中国_三年中文在线观看大全电视剧_日本大片ppt免费

Search
首頁 > 新聞中心 > 深度報(bào)道
臨汾熱電公司:幸福來“臨” 卓越同行
來源:臨汾熱電公司
作者:田宇翔
日期:2026-05-08

今年以來,臨汾熱電公司牢牢把握求真、求實(shí)、求新工作導(dǎo)向,始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,錨定“平安臨電、健康臨電、人才臨電、幸福臨電”建設(shè)目標(biāo),從衣食住行民生小事抓起,從成長(zhǎng)成才發(fā)展大事發(fā)力,從身心健康和精神需求聚力,把職工的安危冷暖掛在心頭,急難愁盼抓在手頭,不斷提升職工的獲得感、幸福感、安全感,全方位推進(jìn)“幸福大唐”建設(shè)走深走實(shí),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢人心根基、凝聚奮進(jìn)力量。

深耕衣食住行?筑牢平安臨電根基

“我們的工作目標(biāo)很實(shí)在,就是要時(shí)刻盯緊職工的‘衣食住行’、牽掛大家的‘急難愁盼’,把每一件關(guān)乎冷暖的小事都當(dāng)作心頭大事來辦”,這是臨汾熱電公司黨委書記、董事長(zhǎng)薛貴平時(shí)常掛在嘴邊的一句話。該公司堅(jiān)持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向,精準(zhǔn)摸排職工生活訴求,靶向補(bǔ)齊民生服務(wù)短板,把暖心服務(wù)融入日常、落到實(shí)處,讓服務(wù)更有溫度、保障更有力度。

該公司打破勞保用品統(tǒng)一配發(fā)傳統(tǒng)模式,推行勞保用品個(gè)性化定制,增加“勞保”用品的種類、提高了選品質(zhì)量,職工通過掃描二維碼,根據(jù)自身崗位要求自主選擇搭配勞保,實(shí)現(xiàn)“需要什么,選什么”的主動(dòng)管理,受到職工一致好評(píng)。該公司常態(tài)化做好后勤服務(wù)升級(jí)優(yōu)化,積極推進(jìn)廠前區(qū)道路建設(shè),解決員工通勤車和運(yùn)煤車共用道路的交通隱患;全面升級(jí)廠內(nèi)值休樓住宿條件,翻新職工單身公寓,優(yōu)化房間布局、完善基礎(chǔ)設(shè)施、美化居住環(huán)境,配齊文體健身設(shè)施,改善單身職工、異地職工住宿條件;完善就餐保障、通勤出行、交通應(yīng)急演練等基礎(chǔ)工作,全方位改善廠區(qū)生產(chǎn)生活環(huán)境。

該公司暢通職工訴求反饋渠道,常態(tài)化開展走訪調(diào)研、座談交流,精準(zhǔn)收集職工工作生活難題、合理建議訴求,建立問題臺(tái)賬、實(shí)行銷號(hào)管理,工位陸續(xù)換新、文體設(shè)施修繕、增加女工瑜伽器械等建議一件件落實(shí)、一項(xiàng)項(xiàng)整改,真正把實(shí)事辦在職工心坎上,讓職工安心工作、舒心生活。

守護(hù)身心安康?夯實(shí)健康臨電保障

健康是職工幸福的基礎(chǔ),更是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基石。該公司全方位構(gòu)建生理健康、心理健康、職業(yè)健康“三位一體”的關(guān)愛體系,持續(xù)擦亮“健康臨電”建設(shè)品牌,以多元舉措守護(hù)職工身心健康,讓健康福利全覆蓋、暖人心。

該公司常態(tài)化落實(shí)職工健康體檢制度,結(jié)合年齡結(jié)構(gòu)、常見高發(fā)疾病,量身定制體檢套餐,優(yōu)化體檢項(xiàng)目,延伸健康服務(wù)鏈條,體檢結(jié)束后邀請(qǐng)臨汾市人民醫(yī)院專家一對(duì)一解讀體檢報(bào)告,面對(duì)面分析健康指標(biāo)、講解職業(yè)病等疾病預(yù)防知識(shí)、提供個(gè)性化養(yǎng)生建議,開展心血管疾病預(yù)防、CTA檢查等專題宣講,邀請(qǐng)齒科醫(yī)院醫(yī)生開展牙齒護(hù)理知識(shí)宣講,幫助職工精準(zhǔn)掌握自身健康狀況,切實(shí)保障職工職業(yè)健康權(quán)益。

該公司關(guān)注職工心理健康需求,復(fù)建心理疏導(dǎo)室,邀請(qǐng)心理咨詢專家定期開展心理健康講座、團(tuán)體輔導(dǎo)、一對(duì)一心理咨詢,普及情緒管理、壓力疏導(dǎo)、親子教育、情緒調(diào)節(jié)等知識(shí),精準(zhǔn)化解職工工作壓力、生活焦慮、情緒困擾。該公司高標(biāo)準(zhǔn)打造職工群眾安康工作服務(wù)站,整合健康服務(wù)、維權(quán)幫扶、休息療養(yǎng)、情緒疏導(dǎo)等功能,為職工提供便捷、暖心的健康保障與人文關(guān)懷。該公司通過全方位、全周期健康關(guān)愛舉措,引導(dǎo)職工樹立健康生活理念,養(yǎng)成良好生活習(xí)慣,以健康體魄、陽光心態(tài)投入工作。

?搭建發(fā)展階梯 拓寬人才臨電內(nèi)涵

該公司搭建各類人才成長(zhǎng)平臺(tái),緊扣職工成長(zhǎng)成才、價(jià)值提升核心需求,健全培養(yǎng)機(jī)制、拓寬發(fā)展路徑、強(qiáng)化政策扶持,精心用心關(guān)心為職工扣好成長(zhǎng)“扣子”、搭好成才“臺(tái)子”、架好晉升“梯子”,助力職工實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想、成就人生價(jià)值,推動(dòng)職工與企業(yè)雙向成長(zhǎng)、共同發(fā)展。

該公司深入實(shí)施人才“長(zhǎng)板凳”計(jì)劃,統(tǒng)籌規(guī)劃青苗人才、技術(shù)骨干、管理人才梯隊(duì)建設(shè),優(yōu)化《中層干部管理規(guī)定》,增加生產(chǎn)部門關(guān)鍵崗位儲(chǔ)備,擴(kuò)大中層干部任職范圍,拓寬職工職業(yè)成長(zhǎng)通道,今年已經(jīng)有26人次崗位得到提升,打通技能提升、職稱晉升、崗位晉升、人才發(fā)展全鏈條通道。該公司深化導(dǎo)師帶徒機(jī)制,優(yōu)選業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手、資深技師擔(dān)任導(dǎo)師,一對(duì)一結(jié)對(duì)幫帶新員工、青苗人才,傳授業(yè)務(wù)技能、實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、崗位規(guī)范,幫助各層級(jí)員工快速成長(zhǎng)成才。該公司全力支持職工技能提升,鼓勵(lì)職工考取職業(yè)資格證書、專業(yè)技能證書,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源、合理調(diào)配工作時(shí)間,為職工取證學(xué)習(xí)創(chuàng)造便利條件,以技能提升賦能崗位履職。

該公司依托楊泰勞模創(chuàng)新工作室,以“卓越杯”五比一創(chuàng)勞動(dòng)競(jìng)賽為載體,推動(dòng)競(jìng)賽實(shí)踐與崗位建功深度融合,讓幸福臨電既有發(fā)展力度、更具民生溫度。該公司聚焦小指標(biāo)競(jìng)賽、機(jī)組檢修、新能源項(xiàng)目建設(shè),分板塊設(shè)專項(xiàng),精準(zhǔn)施策,橫縱向比拼,引導(dǎo)職工亮擔(dān)當(dāng)、踐使命,評(píng)比表彰“檢修之星”“安全衛(wèi)士”,圓滿完成1B檢修任務(wù),將競(jìng)賽熱情轉(zhuǎn)化為崗位建功的實(shí)際成效。

該公司強(qiáng)化青年人才政策扶持,主動(dòng)對(duì)接臨汾市工信和科技局,精準(zhǔn)梳理申報(bào)條件,專人全程代辦服務(wù),積極為西安交大、太原理工等“雙一流高校”碩士研究生曹海等4名職工申報(bào)人才福利,增強(qiáng)人才歸屬感與認(rèn)同感。該公司依托山西公司人才評(píng)選機(jī)制,擇優(yōu)推薦、精準(zhǔn)培育楊泰、康臻亮2名青年科技專家,全國優(yōu)秀共青團(tuán)員楊雨軒,以優(yōu)秀人才帶動(dòng)整體隊(duì)伍素質(zhì)提升,形成人人爭(zhēng)先進(jìn)、個(gè)個(gè)強(qiáng)本領(lǐng)、全員促發(fā)展的良好氛圍。

聚焦亮旗鑄魂?繪就幸福臨電畫卷

“我們開展幸福大唐建設(shè),既要物質(zhì)保障有溫度,更要精神文化有厚度,為民辦實(shí)事、惠民生、暖民心,達(dá)成一起愛臨電、贏未來、向卓越的共識(shí)。”臨汾熱電公司工會(huì)主席蘇軍安,也是該公司各類文體協(xié)會(huì)最堅(jiān)定的支持者和最積極的參與者。

該公司在推進(jìn)“幸福大唐”建設(shè)中,將這份“溫度”與“厚度”細(xì)化到一年四季的儀式感里,實(shí)現(xiàn)“月月有活動(dòng)、季季有主題”:春日尋趣,元宵游園猜燈謎、做花燈、投壺尋樂,三八節(jié)女工座談、快樂采摘、茶藝品茗,讀書日好書分享共讀,讓書香與春光相伴;盛夏燃情,勞模宣教月開展勞模座談與先進(jìn)事跡宣講,單身青年聯(lián)誼以音樂沙龍、文藝交友等形式架起緣分橋梁,八一退役軍人座談會(huì),西瓜冷飲“夏送清涼”讓關(guān)懷時(shí)刻在線;金秋送暖,中秋節(jié)健步走、國風(fēng)漆扇DIY,企業(yè)開放日邀請(qǐng)家屬走進(jìn)生產(chǎn)一線拉開“崗位探親”序幕,金秋助學(xué)傳遞企業(yè)關(guān)愛;暖冬關(guān)懷,手寫春聯(lián)送祝福,一對(duì)一咨詢等心理健康行動(dòng)幫助職工釋放壓力、改善情緒管理,為來年的奮進(jìn)積蓄滿格能量。

四季流轉(zhuǎn),臨電人用一場(chǎng)場(chǎng)活動(dòng)踐行著“一起愛臨電、贏未來、向卓越”的共同追求。??

Produced By CMS 網(wǎng)站群內(nèi)容管理系統(tǒng) publishdate:2026-05-10 02:05:14