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張家口發(fā)電公司:改革驅(qū)動(dòng)多線突破 圓滿收官蓄力新程
來源:張家口發(fā)電公司
作者:蔡晨陽 袁超
日期:2026-01-04

戰(zhàn)鼓催征,決勝收官。2025年,張家口發(fā)電公司以改革創(chuàng)新為強(qiáng)勁引擎,在能源保供、綠色發(fā)展、經(jīng)營提效等多條戰(zhàn)線上協(xié)同發(fā)力、攻堅(jiān)克難,圓滿完成年度各項(xiàng)任務(wù),為企業(yè)“十五五”高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

筑牢安全環(huán)保防線,能源保供彰顯擔(dān)當(dāng)

 該公司始終將安全穩(wěn)定置于首位,以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感,深化安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)行動(dòng),構(gòu)建“技術(shù)、保證、監(jiān)督”協(xié)同發(fā)力的管理體系。依托近800個(gè)智能監(jiān)控點(diǎn)實(shí)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場全覆蓋,全年違章數(shù)量大幅下降。環(huán)保管理高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn),完成26項(xiàng)問題整改,并實(shí)現(xiàn)碳配額增持收益。面對保供重任,該公司建立“1+10+1”保電體系,高質(zhì)量完成全國兩會(huì)等重大保電任務(wù);完成5臺機(jī)組等級檢修與改造,調(diào)峰響應(yīng)能力顯著提升,全年啟停調(diào)峰46臺次;供熱保障堅(jiān)實(shí)有力,完成156項(xiàng)“冬保夏備”改造,提前供熱,守護(hù)4018萬平方米用戶溫暖。

深化經(jīng)營提質(zhì)與綠色轉(zhuǎn)型,發(fā)展動(dòng)能加速凝聚

 該公司堅(jiān)持精益運(yùn)營,推動(dòng)經(jīng)營效益實(shí)現(xiàn)新突破,利潤總額顯著增長,度電利潤創(chuàng)近年新高。發(fā)電量穩(wěn)步提升,電價(jià)同比上升,燃料成本對標(biāo)區(qū)域領(lǐng)先,成本費(fèi)用有效壓降。政策紅利充分釋放,新能源留抵退稅助力資金盤活,虛擬電廠、電采暖等新業(yè)態(tài)創(chuàng)收貢獻(xiàn)穩(wěn)步提升。綠色轉(zhuǎn)型全面提速,宣化、灰場光伏項(xiàng)目高效推進(jìn),新能源項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)新突破,通過系統(tǒng)優(yōu)化實(shí)現(xiàn)投資顯著節(jié)約。

強(qiáng)化改革創(chuàng)新穿透,內(nèi)生動(dòng)力持續(xù)迸發(fā)

 該公司以改革為抓手,全面激發(fā)組織活力,勞動(dòng)生產(chǎn)率大幅提升,推動(dòng)任期制與契約化管理向基層延伸,實(shí)現(xiàn)全員“帶指標(biāo)、有考核”。優(yōu)化薪酬分配,強(qiáng)化“多勞多得”導(dǎo)向,改革措施直插一線,推行“一日安全觀察卡”與“吹哨人”獎(jiǎng)勵(lì),筑牢全員安全防線。開展“人人上講臺”、學(xué)習(xí)積分等培訓(xùn),提升隊(duì)伍素質(zhì)。通過自主檢修、工器具智能管理等創(chuàng)新實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)降本增效。

征程萬里風(fēng)正勁,重任千鈞再揚(yáng)帆。站在新起點(diǎn),張家口發(fā)電公司將繼續(xù)深化改革創(chuàng)新,加速綠色低碳轉(zhuǎn)型,全面提升保供能力與經(jīng)營質(zhì)效,在服務(wù)國家能源安全與“雙碳”戰(zhàn)略的實(shí)踐中奮力譜寫新篇章。

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